1月18日,航天电源2020年度部门述职考核会在七楼培训中心顺利召开,会议由副总经理杨广主持,公司领导班子、中层领导干部、业务经理及员工代表参加会议。
会上,各部门和长兴电源公司重点围绕2020年工作亮点和2021年工作思路两方面,以PPT形式进行了述职汇报。公司领导、中层领导干部及员工代表作为评委对部门考核评分,公司领导同时对中层领导干部进行考核评分。
蒋新华总经理对各部门、长兴电源公司2020年团结努力取得的工作成果给予了充分肯定,并就全面完成2021年经营目标,提出了四点要求:一是加大市场开拓,加快市场队伍的培养,多引进新鲜血液,同时加强市场信息的共享和交流,鼓励技术人员多接触市场需求,提升公司获取订单能力;二是进一步聚焦技术开发,不断提升产品的技术优势和产品品质,核心聚焦产品安全等级的提升;三是进一步提升管理效率和服务意识,不讲形式,不讲官僚,聚焦服务;四是注重公司文化建设,提倡功劳文化,弘扬正能量,引领队伍建设往真正有功劳、有价值的方向努力。
最后,蒋新华总经理号召公司广大干部职工团结一致,以811所的发展为依托,奋发有为,一起创造航天电源的美好未来,实现个人价值和企业价值的双丰收。