航天电源顺利召开“三严三实”专题教育暨工作部署会
按照八院党委的统一部署,2015年5月29日,航天电源顺利召开“三严三实”专题教育暨工作部署会,总经理王东讲授专题党课并对“三严三实”工作作重要部署,公司领导班子成员、各部门负责人、全体党员及部门主管参加会议,共计70余人,会议由党委副书记舒巍主持。
总经理王东以《深刻领会、自觉践行‘三严三实’,以良好作风推动公司持续健康发展》为主题,从充分认识“三严三实”专题教育重要意义、深刻领会“三严三实”的内涵和本质要求及自觉践行“三严三实”推动公司健康发展三个方面上了一堂生动的专题党课。党课中提出,开展“三严三实”专题教育,是深入推进全面从严治党的重要部署,是党的群众路线教育实践活动的延展深化,是持续深入推进党的思想政治建设和作风建设的重要举措,是严肃党内政治生活、严明党的政治纪律和政治规矩的重要抓手。党课中明确,要以“严”字当头,“实”字托底,要从严上要求,向实处着力,真正把“三严三实”内化于心、外化于行,使风清正气一点点积聚起来,使党员干部的精气神昂扬起来,以‘三严三实’过硬作风推动事业发展。
王东总经理深刻解读了“三严三实”的内涵和本质,并结合公司实际,明确要求“三严三实”重在践行、重在落实,号召在全公司范围内开展“三敬”作风建设,深化干部职工对敬业爱岗、对团结友爱、对遵纪守法的认识,树立“无功是过,渎职是错”、“推诿是散,扯皮是乱”、“违章是祸,违纪是害”思想意识。在“敬业”层面,重点解决“扯皮多、不担当”的问题;在“敬重”层面,重点解决“情绪多、不团结”的问题;在“敬畏”层面,重点解决“随意多、不守规”的问题。通过“三敬”建设,有效解决干部队伍思想纪律作风问题,全力营造“敬业爱岗、团结协作、遵规守纪”的创业氛围,全面提升公司经营管理水平和释放工作学习正能量。
会上,王总深入剖析公司目前存在的“不严不实”典型案例,指出影响公司健康发展四点问题:一是企业发展问题还没得到根本解决;二是应对市场激烈竞争能力日显不足;三是自我造血良性循环功能还未形成;四是公司综合管理效率需要快速提升。具体表现在市场信息把握不敏锐、前瞻性谋划差、缺乏主动作为担当意识、管理刚性差等方面。明确要求公司各级领导要深刻反思、勇于担责、主动作为、携手并进,切实形成以“市场和效益”为导向的工作氛围和机制,不断提升技术力量,加强经营能力,夯实对接市场的基础,坚持以“从电芯制造商向系统方案解决者和成套设备主流供应服务转型”作为公司发展根本思路不动摇,建立健全长效机制,实实在在完成年度责任令经济指标任务,扎扎实实提升公司产业能力,认认真真系统谋划“十三五”规划,聚沙成塔、同甘共苦、全员携手,争创航天优秀品牌,成为值得信任和尊重的企业。
最后,党委副书记舒巍明确要求:一是各部门要迅速开展专题研讨会,深刻认识“三严三实”的意义,增强自觉性、主动性,要提高三个认识。第一,“三严三实”不仅是教育,还是反省,更是整改;第二,要看到“严实”问题不仅是关乎个人成长,更是关乎企业发展的大问题;第三,不仅是修身养性的要求,更是工作原则、工作标准和工作要求。二是切实组织行动。公司包括我们的队伍正处于成长的关键阶段,聚沙成塔、众志成城非常关键,要抓住每一次反省思考的机遇,提高认识,统一行动,凝聚力量。三是坚持长效管理。“三严三实”是不是一阵风,关键要把做人律己、把谋事创业融入企业管理和我们每一位捆绑起来,从思想上让“不严不实”,让“无敬不畏”变成过街老鼠,从体制机制上不相容,零容忍。各部门要从觉悟和机制两个层面,确保“严”和“实”落实。真正把“三严三实”内化于心、外化于行,使风清正气积聚,扬起党员干部应有精气神昂,以“三严三实”过硬作风推动航天电源持续健康发展。